La seguridad y salud de los trabajadores en la formalización de la pequeña minería y minería artesanal

La seguridad se ha vuelto una política de suma relevancia para las empresas mineras. Y eso se ha evidenciado a lo largo de los últimos años: en minería el equipo humano es la pieza más importante de las empresas y ellas sienten la necesidad de contar con profesionales especializados y entrenados en temas de seguridad y salud.

La prevención y la toma de decisiones son esenciales para garantizar un trabajo en minería sin accidentes ni consecuencias fatales. A esto se le suma el control de informes sobre condiciones inseguras o deficiencias en el lugar de trabajo.

Beneficios:

  • Cultura de seguridad entre trabajadores.
  • Reducción de accidentes y tiempo perdido
  • Cumplimiento de requisitos legales
  • Reducción de recarga financiera debido a las estrategias administrativas
  • Crecimiento de la calidad de los lugares y espacios de trabajo
  • Mejoramiento de la imagen de la empresa ante clientes, mercado y autoridades públicas.

¿QUÉ IMPACTO GENERA?

  • Disminuye tanto el absentismo, como el preceptismo laboral  y aumenta la productividad de empleados, y consecuentemente, de la entidad.
  • Reduce la accidentabilidad laboral en la empresa y retiene el talento en la empresa al otorgar una visión más humana de la organización
  • Potencia la optimización de los recursos empresariales e incrementa notablemente la calidad de la actividad empresarial.
  • Reduce los conflictos entre los trabajadores, al contar con un clima laboral más seguro, saludable e inclusivo.
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